5月7日，青年就業政策解讀暨贛台青年專場招聘會在南昌大學舉辦，100餘家用人單位面向贛台青年共推出1600餘個崗位。
此次活動是2025兩岸(廬山)青年交流發展大會的專題活動之一，由江西省人力資源和社會保障廳(省就業創業服務中心)、省政府台辦、省教育廳、省國資委、團省委及南昌大學主辦，旨在幫助青年瞭解江西省就業政策，助力贛台青年在江西就業，吸引台灣青年來贛發展。
活動分為就業政策解讀會和贛台青年專場招聘會兩個階段。南昌市就業創業服務中心、共青團南昌市委相關負責同志對「新人才10條」「菁英歸巢——社會實踐崗位」等政策進行專題解讀，並與台灣學生代表座談交流、解答疑問。在贛高校台灣學生及省內高校學生代表約100人參加政策解讀會。
贛台青年專場招聘會現場氣氛熱烈，江銅集團、中江國際、江西英科醫療等100餘家用人單位，推出了涵蓋電子信息、電氣工程、機械、外貿等行業的1600餘個崗位，最高年薪達36萬元。其中，南昌統一企業、辰碩電子(九江)、威保運動器材有限公司等16家台資企業也提供了100餘個優質崗位。
「這是我第一次參加這種大型招聘會，一對一與不同企業交談，發現挑戰和機會是並存的。」南昌大學台灣學生周姵儀表示，活動現場的AI面試是一個比較創新的面試形式，比較有利於像自己一樣內向的人，可以讓自己多練習幾遍以克服正式面試時的緊張。
現場還設置了企業招聘、政策咨詢、智慧就業等功能專區，提供現場面試、政策解讀、智能求職等服務。同時，線上在「洪城就業通」平台開設招聘專欄，開展直播帶崗，「江西就業之家」同步轉播，實現線上線下協同招聘。(中新網)
